Dispositif émergent et d'avenir, le Forfait Mobilités Durables (FMD) est une vraie opportunité pour tous d'adopter la mobilité douce et de s'équiper d'un vélo électrique.
Vos challenges
Notre savoir-faire répond à vos enjeux RSE, qualité de vie au travail et de marque employeur.
RSE
Améliorer l'impact environnemental et sociétal de votre entreprise.
QVT
Déployer une politique de bien-être au travail via l'éco-mobilité.
Marque employeur
Différencier votre image de marque et fidéliser vos talents.
Économies mobilités
Maîtriser les coûts des déplacements collaborateurs grâce au vélo électrique.
Trajets domicile et travail
Équiper l'entreprise d'un moyen de transport rapide, écologique et passe-partout.
Nos solutions
Nous réduisons l'impact carbone des entreprises et améliorons la santé physique et mentale des salariés.
Écomobilité en entreprise
Vélos électriques fiables pour faciliter les trajets et le confort des collaborateurs.
Livraison et transport de charges
Le meilleur choix VAE pour vos livraisons et transport de charges.
Forfait mobilités durables (FMD)
Accompagnement technique et administratif pour adopter la mobilité douce en entreprise.
Le FMD
Développement
Fonctionnement
Avantages
Souscription
Qu'est-ce qu'un forfait mobilités durables ?
Un forfait mobilités durables est un système de compensation financière destiné à encourager les personnes à utiliser des modes de déplacement plus respectueux de l'environnement. Il peut être mis en place par un employeur, un gouvernement ou une entreprise.
Le développement du FMD
Ce forfait contribue à réduire les émissions de gaz à effet de serre émise lors des déplacements. En utilisant des modes de transport moins polluants, nous pouvons ainsi agir. De plus, les mobilités durables peuvent améliorer la qualité de l'air et réduire le bruit dans les villes, ce qui est bénéfique pour la santé des habitants.
Comment fonctionne le FMD ?
Il offre aux employeurs la possibilité de prendre en charge partiellement ou totalement les frais de déplacement domicile travail de leurs salariés. La seule condition pour en bénéficier est de choisir un ou des modes de transport « doux ». L’employeur choisira alors d’accorder un budget jusqu’à 800 € par an et par salarié, exonéré d’impôts et de charges sociales.
Les avantages à utiliser le FMD
Il y a de nombreux avantages à utiliser un Forfait Mobilités Durables. Tout d'abord, cela peut être une solution économique pour se déplacer. Cela peut également être une occasion de faire du sport et de prendre soin de votre santé en utilisant des modes de transport actifs. Enfin, en optant pour des mobilités durables, vous contribuez à la protection de l'environnement et à la lutte contre le changement climatique.
Comment adopter le FMD ?
Amélioration de la qualité de l'air
Réduction des coûts de transport
Amélioration de la qualité de vie
Une image verte et positive
En incitant les salariés à utiliser des modes de transport plus propres, comme le vélo, la marche ou les transports en commun, le forfait mobilités durables peut contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à améliorer la qualité de l'air dans les villes.
- Réduction des émissions de GES
- Un meilleur air à respirer
- Des villes dépolluées
En utilisant des modes de transport alternatifs, les employés peuvent réaliser des économies sur leurs frais de déplacement. De plus, en limitant les embouteillages et les problèmes de stationnement, le FMD peut également permettre de réduire les coûts pour l'entreprise.
- Économies pour les salariés et l'entreprise
- Amélioration de la circulation
- Stationnement facilité
En encourageant les modes de transport plus actifs, comme le vélo ou la marche, le forfait mobilités durables peut contribuer à améliorer la santé et le bien-être des employés, en plus de leur offrir des opportunités de socialisation et de découverte de leur environnement.
- Encourage la pratique physique
- Favorise la socialisation
- Réduit la fatigue et le stress
En s'engageant dans une démarche de développement durable, l'entreprise peut améliorer son image auprès de ses employés, de ses clients et de la communauté en général. Le FMD peut être un moyen de montrer que l'entreprise s'investit dans des initiatives concrètes pour protéger l'environnement et améliorer la QVT de ses collaborateurs.
- Engagement en faveur de l'environnement
- Une plus grande attractivité
- Différenciation de la concurrence
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